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Seit 2020 bietet die REWE-Akademie allen Mitarbeitenden der REWE West eine ideale Gelegenheit die eigene Expertise zu vertiefen. Markt-, Logistik- und Verwaltungsmitarbeitende lernen gemeinsam und setzen den Grundstein für ihre Fach- oder Führungskarriere. Unsere Gäste Katharina Felder und Aurelia Pink geben uns in der heutigen Folge einen exklusiven Einblick in die REWE-Akademie. Außerdem erfahrt ihr, wie die Akademie den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmenden fördert und so ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufbaut.

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Die UEFA EURO 2024 ist eines der größten sportlichen Events des Jahres und verbindet Millionen von Fußballfans weltweit. Hinter den Kulissen leisten tausende von Volunteers einen wertvollen Beitrag, um das Turnier reibungslos ablaufen zu lassen. Eine dieser Volunteers war Christina Earley, Kundenbindungstrainerin im Vertrieb. In der heutigen Folge berichtet sie von ihren Erfahrungen und Erlebnissen als Fanzone-Betreuerin in Köln.

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Ehrlicher Genuss und kurze Wege: Das ist das neue Schmackes. Ein untergäriges Helles, das sich von den rund 5.000 Biersorten in Deutschland abhebt. Denn Schmackes ist ein Gemeinschaftsprodukt der REWE West und der REWE Dortmund. Jan Adrian (REWE West) und Eric Steinborn (REWE Dortmund) führen in dieser Folge gedanklich in die Brauerei und geben (geschmackliche) Einblicke in das kühle Helle.

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Mit der Aussage „Ihr Deutsch ist nicht gut genug" wurde der damals 20-jährige Yassine Fakhouri von einer Arbeitsamt-Mitarbeiterin zurückgewiesen. Ohne Perspektive und ohne Ausbildungsplatz. Trotzdem gab er nicht auf und schrieb über 72 Bewerbungen. Schließlich bekam er eine Chance - bei REWE.

Schnell packte ihn der Ehrgeiz: nach der Ausbildung absolvierte er das interne Führungskräfte-Entwicklungs-Programm und ist mittlerweile selbständiger Kaufmann von zwei REWE Märkten mit insgesamt 105 Mitarbeitenden. Im Podcast berichtet von seiner Karriere und gibt jungen Menschen Tipps.

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Dieses Jahr ist das „Gelbste Jahr der REWE". Regionalität, also Produkte von nebenan, liegen noch stärker als im Fokus als üblich. Vor einigen Jahren bereits hat sich REWE zur Lokalpartnerschaft verpflichtet. Hier geht es vor allem darum eine verlässliche Partnerschaft zu bilden, gute Preise für gute Arbeit zu bieten und gemeinsam Innovationen anzugehen. Eine dieser Partnerschaften besteht zwischen Heinrich Esser von Essers Bauernhof in Vettweiß und Kaufmann Alexander Bell aus Blankenheim. Wir haben die beiden zum Gespräch getroffen.

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Wir feiern Geburtstag! Am 23. April sind die WESTsider Stories zwei Jahre „alt" geworden. Deswegen blicken wir dieses Mal ein wenig hinter die Kulissen. Ihr bekommt Insights zu den aktuellen Zahlen, wir sprechen mit ehemaligen Gästen und haben sogar ein Geschenk für euch: die Outtakes. Viel Spaß beim Zuhören!

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Die nächste Folge der WESTside Stories erscheint am 22. Mai 2024

Beim Einkauf im Supermarkt verlassen wir uns darauf, dass die Produkte, die wir kaufen sicher, frisch und von bester Qualität sind. Die Qualitätssicherung spielt also für Supermärkte eine große Rolle. Unser Experte Kurt Schnorrenberg und seine Kolleg:innen beschäftigen sich intensiv mit diesem Thema, beraten Marktteams und unterstützten diese. In der heutigen Folge erhalten wir einen Einblick in den Alltag eines Qualitätssicherers und mit welchen Herausforderungen er zu tun hat.

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Ralf Auen ist seit über 45 Jahren bei REWE. 1979 als Azubi gestartet, hat er 1988 seinen ersten Markt als Marktmanager übernommen. Bis heute war sein (Karriere)Weg mit zahlreichen Highlights gespickt. Eines davon ist die Eröffnung des REWE-Pick&Go auf der Luxemburger Straße in Köln. Kurz vor seinem Ruhestand beschäftigte er sich also noch mit dem innovativsten Supermarkt-Konzept der REWE. Begleitet wurde er dabei von Projektmanager Marcel Albrech. Neugierig? Hört rein!

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In Deutschland leben über 10 Millionen Menschen mit einer Behinderung. Und doch hat man relativ wenige Berührungspunkte. 2009 ist die UN Behindertenrechtskonvention in Kraft getreten. Diese hat als zentrale Forderung die Umsetzung von inklusiven Maßnahmen in allen Lebensbereichen. Das bedeutet: jeder Mensch soll ganz natürlich dazugehören. „Inklusion ist, wenn alle mitmachen dürfen", sagt die Aktion Mensch. Bei unserem Gast dürfen alle mitmachen. David Hegemann ist Kaufmann mit drei Märkten in Düsseldorf und Meerbusch und beschäftigt insgesamt sechs Menschen mit Behinderung. Im Podcast berichtet er von seinen Erfahrungen und warum ihm Inklusion so wichtig ist.

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REWE bietet eine breite Palette an hochwertigen Eigenmarkenprodukten, die den Bedürfnissen und Wünschen der Kund:innen gerecht werden. Moderatorin Christiane Preisen spricht mit CM-Leiter Udo Ohmen über das Eigenmarkensortiment, wie eine neue Eigenmarke entsteht und warum diese für Unternehmen wie REWE so wichtig sind.

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Die nächste Folge der WESTside Stories erscheint am 27. März 2024.